Le droit à l’effacement (RGPD) a été la thématique prioritaire 2025 du cadre d’application coordonné entre la CNIL et le CEPD. La séance restreinte du 2 juillet 2026, dont le compte rendu a été publié le 10 juillet par l’AFCDP, en offre une...
Le recrutement figure parmi les priorités de contrôle affichées par la CNIL pour 2026. Chaque candidature traitée, chaque outil de tri automatisé, chaque donnée conservée trop longtemps constitue un traitement de données personnelles à part entière — avec des règles...
La gestion des ressources humaines concentre une grande partie des risques RGPD d’une organisation : recrutement, paie, évaluation, contrôle de l’activité, contentieux. Chaque étape du parcours salarié génère des données personnelles, parfois sensibles,...
Le RGPD dans les conflits salariés est devenu un sujet que les équipes RH et DPO ne peuvent plus ignorer. Longtemps perçu comme un outil de protection des données personnelles des clients ou utilisateurs, le droit d’accès prévu à l’article 15 du RGPD...
Le 8 juillet 2026, lors de sa dernière plénière, le Comité européen de la protection des données (CEPD), a mis en consultation publique deux projets de guidelines EDPB anonymisation et web scraping pour l’IA générative, tout en adoptant la version finale de sa...
La prospection BtoC RGPD est un sujet qui concentre de nombreuses infractions constatées par la CNIL. La transmission, payante ou non, de données personnelles de clients ou prospects à des partenaires qui souhaitent les réutiliser à des fins de prospection commerciale...
