Le recrutement figure parmi les priorités de contrôle affichées par la CNIL pour 2026. Chaque candidature traitée, chaque outil de tri automatisé, chaque donnée conservée trop longtemps constitue un traitement de données personnelles à part entière — avec des règles...
Le RGPD dans les conflits salariés est devenu un sujet que les équipes RH et DPO ne peuvent plus ignorer. Longtemps perçu comme un outil de protection des données personnelles des clients ou utilisateurs, le droit d’accès prévu à l’article 15 du RGPD...
Le 8 juillet 2026, lors de sa dernière plénière, le Comité européen de la protection des données (CEPD), a mis en consultation publique deux projets de guidelines EDPB anonymisation et web scraping pour l’IA générative, tout en adoptant la version finale de sa...
Le DPO et intelligence artificielle sont désormais indissociables : c’est le constat principal de l’Observatoire 2026 du métier de DPO, publié le 3 juillet par la CNIL, le Ministère du Travail et l’AFCDP, et réalisé par l’Agence pour la...
Le métier de DPO n’est plus seulement celui d’un garant juridique du RGPD. Sous la pression de l’intelligence artificielle, du règlement IA et de la multiplication des référentiels (NIS2, AI Act, DORA), le DPO glisse progressivement vers un rôle plus...
